A influência das soft skills oriundas do currículo da academia militar das Agulhas Negras para o exercício da função de ordenador de despesas

Abstract

Esta dissertação tem por objetivo realizar uma análise investigativa acerca da influência das soft skills, presentes no currículo da Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN) durante a formação dos oficiais do Exército Brasileiro, por ocasião do exercício da função de Ordenadores de Despesas quando são designados para serem Comandantes de Organização Militar. Essa investigação partiu das hipóteses de que as competências socioemocionais, tais como equilíbrio emocional, honestidade, iniciativa, responsabilidade, organização, entre outras, contribuem, de modo significativo, para tomadas de decisão assertivas, no desempenho ético de seus gestores militares e numa gestão eficaz. A pesquisa adotou uma abordagem mista: 1) Qualitativa: com diálogos com militares que atuam ou atuaram em seções responsáveis pela formação dos cadetes, de ex-militares que já estudaram a matéria e ex-militar que atua defendendo as qualidades da formação militar; com análise de estudos já realizados no âmbito da Administração Pública sobre as soft skills. 2) Quantitativa: por meio da aplicação de questionários e de análise documental. A aplicação dos questionários foi realizada com um grupo de ex-comandantes formados pela AMAN, cujos resultados, indicaram o reconhecimento da influência das soft skills no desempenho da função de OD. A dissertação conclui pela valorização da formação pedagógica oferecida pela AMAN, a qual articula princípios e valores da arte da guerra com uma formação acadêmica alinhada às exigências contemporâneas da gestão pública