Os efeitos rescisórios do contrato de trabalho após a qualificação Lato Sensu em direito do profissional a cargo do empregador.

Abstract

Repensar o contrato de trabalho como uma relação jurídica justa e equitativa diante de situações que exponham o empregador a um risco consubstanciado na resilição unilateral do vínculo de emprego após a qualificação profissional do seu empregado. Os efeitos dessa resilição nos contratos de trabalho após o aperfeiçoamento profissional do empregado custeado pelo empregador. O direito de pedir ressarcimento pelo investimento do empregador em favor da formação profissional do empregado, dado que este não quer se obrigar a manter o vínculo empregatício com quem custeou essa formação. Como solucionar a questão diante do Direito do Trabalho e do Direito Civil.